Lokaut

Article

February 7, 2023

Lockout (angielski: lockout) to angielskie słowo, które wyraża blokadę, blokadę, zamknięcie, wykluczenie i tak dalej. Z kolei odnosi się do środka negocjacyjnego, który ogranicza dostęp do obiektów, obiektów i lokali oraz stawia żądania, takie jak ustępstwa lub wycofanie się, tym, którzy pierwotnie próbowali z niego korzystać dla jakichś korzyści. Na przykład zamknięcie miejsca pracy, zamknięcie fabryki, zamknięcie sklepu, odmowa zatrudnienia itp.

Lockout w japońskim sporze pracowniczym

Kiedy pojawia się spór pracowniczy, kierownik (pracodawca) tymczasowo zamyka (zamyka) miejsca pracy, takie jak biura, fabryki i sklepy, odmawia pracy i powoduje, że pracownicy nie płacą wynagrodzeń. Spory wzajemne działają, takie jak strajki. Ma to na celu uniemożliwienie samodzielnego zarządzania po stronie pracownika. Oznacza to, że jest to metoda przeciwna do strajku. W lokaucie dużą kwestią jest to, czy pracodawca, który odmawia pracy, jest zwolniony z płacenia wynagrodzenia, czy nie. Sąd Najwyższy Japonii przyjął stanowisko przyznające istnienie prawa lokautu jako akt sporu między pracodawcami i przyznające zwolnienie z obowiązku wypłaty wynagrodzenia w uzasadnionym zakresie, ale orzeczenie o legalności jest surowe i łatwe. Art. 20 ustawy o zabezpieczeniu zatrudnienia zakazuje Publicznemu Urzędowi Bezpieczeństwa Pracy wprowadzania osób poszukujących pracy do zakładów zamkniętych. Ponadto, zgodnie z art. 17 ust. 2 ustawy o stosunkach pracy określonych urzędów administracyjnych z siedzibą oraz art. Założone agencje administracyjne Korporacje nie mogą się blokować. Przyjmuje się, że lokaut jest zawarty w „ustawie o sporze”, o której mowa w art. 7 ustawy o wyrównaniu stosunków pracy. W związku z tym, zgodnie z postanowieniami art. 9 tej samej ustawy, pracodawca zawiadamia o tym, że dokonał blokady, a jeżeli zamierza dokonać blokady, gdy działalność jest użytecznością publiczną, to samo prawo pracy Nie 37 Wymagane jest wcześniejsze powiadomienie zgodnie z postanowieniami art. Jeśli chodzi o legalność lokautów, Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej wydało powiadomienie, że lokauty spełniające którykolwiek z poniższych warunków nie są uzasadnione, a precedens sądowy potwierdza, że ​​lokauty bez strajków są nielegalne. Wskazuje również, że agencje rządowe powinny udzielać wskazówek dotyczących lokautów, które nie są uzasadnione. Nieuzasadnione warunki lokautu Jeżeli spór nie jest faktycznie prowadzony przez pracownika Jeżeli nie istnieje oczywiste i bezpośrednie ryzyko, że spór zostanie wywołany przez pracownika Pracownik przerywa spór i żąda zatrudnienia Jeżeli jednak nie ma ryzyka, że ​​spór będzie kontynuowany potem Komisja ds. Stosunków Pracy nie będzie uprawniona. Jako przykład wystosowania ostrzeżenia dla pracodawcy, który przeprowadził kasę zgodnie z postanowieniami art. 59 Regulaminu Komisji ds. Stosunków Pracy, Incydent w firmie Pan Am (39th Metropolitan Commission Mistake No. 2, Tokyo Regionalna Komisja Stosunków Pracy Showa 39 ) 18 grudnia 2014 r. Ostrzeżenie). Ponadto, chociaż nie udzielono żadnego ostrzeżenia, incydent Northwest Airlines (39. błąd Komisji Metropolitalnej nr 3, Komisja Pracy Okręgu Tokio 18 grudnia 1959 r.) został zgłoszony jako wskazanie tego samego celu. ), Kansai Express Co., Ltd. (Komisja Pracy w Kioto (prognoza) nr 2, Okręgowa Komisja Pracy w Kioto z 18 czerwca 1965 r. ostrzeżenie).

ruch studencki

W ruchu studenckim w drugiej połowie lat 60. studenci zajmowali uniwersytet w celu uzyskania punktu, zbudowali barykadę z ławek i krzeseł, rozwinęli ruch oporu i wprowadzili policję do zamieszek, więc Zenkyoto itp. Zostało to podjęte przez uczelnia jako środek zaradczy ze względu na bezpieczeństwo studentów ogólnokształcących nie należących do organizacji. Uniwersytet porzucił zajęcia i zablokował wejścia i wyjścia, takie jak główna brama, drutem kolczastym. W dniu 21 grudnia 1968 roku Sophia University zamknął uniwersytet z informacją, że „będzie tymczasowo nieczynna przez 6 miesięcy od dzisiaj”, co jest modelem rozstrzygnięcia tego uniwersyteckiego sporu.

Lockout w świecie sportu

NPB W 2004 r. niektórzy menedżerowie drużyn wykazywali oznaki zmian w zależności od tego, czy blokować się przed strajkiem związku piłkarzy w sprawie reorganizacji zawodowej drużyny baseballowej. W takim przypadku sprzęt podlegający blokadzie odpowiada stadionowi i obiektom drużyny baseballowej, takim jak obiekty treningowe, obozy treningowe, akademiki, szafki itp., więc sportowcy nie mogą wejść do tych obiektów lub zostaną obciążeni opłatą za korzystanie za każdym razem, gdy skorzystają będą. Wynika to z blokady w Major League Baseball (MLB). Jednak w rezultacie ta blokada nie wystąpiła. Dotychczas MLB, 8-25 lutego 1973 nad płacą minimalną, 1-17 marca 1976 nad wprowadzeniem systemu Wolnych Agentów (FA), 1990 nad składkami funduszu emerytalnego Odbyło się trzy razy od 16 lutego do 18 marca, ale żaden z nich nie wpłynął na mecze sezonu zasadniczego. Odkąd nowa umowa o zarządzaniu pracownikami rozpadła się po raz pierwszy od 26 lat od 2 grudnia 2021 r., lokaut został przeprowadzony po raz pierwszy od 31 lat. NHL W 2004 roku właściciele zdecydowali się na blokadę od 16 września, ponieważ Stowarzyszenie Graczy NHL sprzeciwiło się próbie wprowadzenia przez właściciela systemu limitów wynagrodzeń. Na lokaucie miejsce spotkania zostało zamknięte i nie można było grać, więc wielu zawodników przeniosło się do ligi europejskiej. Negocjacje trwały, ale naruszenie trwało, aż w końcu wszystkie mecze zaplanowane na sezon 2004-2005 (sezon regularny, play-offy i Puchar Stanleya w sumie 1230 meczów) zostały odwołane. 16 września 2012 roku załamały się negocjacje pomiędzy właścicielem a zawodnikami, którzy chcieli zawrzeć nową umowę o pracę i właściciel zdecydował się na blokadę. Negocjacje nadal były trudne, a 23 listopada 2013 r. wszystkie oficjalne mecze (w sumie 422 gry) zaplanowane od początku 11 października do 14 grudnia 2013 r. oraz All-Star 27 stycznia 2013 r. Anulowanie ogłoszono wojnę. Następnie blokada zakończyła się 12 stycznia 2013 r. i rozpoczęła się 19 stycznia. NFL 12 marca 2011, Stowarzyszenie Graczy NFL i Oh Właściciel zdecydował się na blokadę, ponieważ zepsuła się umowa o pracę po stronie właściciela. Lokaut ten został jednak zniesiony 25 lipca tego samego roku w związku z zakończeniem negocjacji pracowniczych i nie miał wpływu na sezon. W 2012 r. negocjacje związku zawodowego sędziów NFL i zarządzania pracą w NFL były trudne. Gdy sezon rozpoczął się z zablokowaniem zwykłego sędziego, sędzia alternatywny oceniał mecz od otwarcia do trzeciego tygodnia. Sezon NBA 1998-1999 został odblokowany, sezon został przełożony do 5 lutego 1999, a mecz NBA All-Star również został odwołany. Również w sezonie 2011-2012 negocjacje dotyczące proporcji podziału dochodów między związkiem graczy a właścicielami były zdezorientowane 1 lipca 2011 r., a lokaut został wprowadzony po raz pierwszy od 13 lat. Potem negocjacje były trudne i wszystkie mecze przedsezonowe zostały odwołane.10 października tego samego roku terminarz otwarcia na 1 listopada został przesunięty o dwa tygodnie, a wszystkie mecze w tym okresie zostały odwołane. Ostatecznie negocjacje pracownicze zakończyły się 25 listopada tego samego roku i lokaut został zniesiony, ale początek sezonu przesunięto do 25 grudnia tego samego roku, co miało duży wpływ na sezon.

Lockout w przemyśle muzycznym

Termin branżowy, który odnosi się do faktu, że gdy studio do prób i nagrań jest wykorzystywane w trybie godzinowym, w przypadku uiszczenia opłaty godzinowej, można to zrobić bez konieczności uwzględniania wykorzystania studia przez inne osoby przed i po tym. Jednodniowe użytkowanie wprost do studia. W zależności od godzin pracy studia będzie on dostępny od 12 do 14 godzin. Większość profesjonalnych studiów nie ma systemu czasu i używa tylko systemu blokady. Jeśli korzystasz ze studia lockout przez więcej niż 2 dni, możesz zainstalować sprzęt w studiu tak jak jest, z wyjątkiem ostatniego dnia. Z drugiej strony, jeśli nie możesz zablokować, musisz wyczyścić i ponownie zainstalować następnego dnia, nawet jeśli planujesz użyć go ponownie następnego dnia. (W studiu, gdzie blokada nie jest możliwa, brana jest pod uwagę maksymalna jednostka dzienna. Na przykład, jeśli dokonasz rezerwacji na 3 dni, będziesz mieć tylko 3 rezerwacje na 1 dzień.

notatka

Powiązany przedmiot

Bojkot strajku w sporach pracowniczych

Original article in Japanese language